10月15日，经济管理学院召开年轻教师专题座谈会，围绕教学科研、职业成长与学生管理等主题展开深入交流。学院领导、中老年教师代表及全体年轻教师参会，会议由党总支书记徐标主持。

院长李仁璞在讲话中指出，当前经济形势下，高校教师是极具价值的职业选择，年轻教师要珍惜岗位，立足长远、做好长期规划，勇于尝试，积极求教，夯实教学基本功，提升学生管理水平。他鼓励青年教师将AI等最新信息技术与教学科研实践充分结合，积极参与技能大赛、教学能力大赛等活动，增强团队意识和协作能力。

老教师代表赵秀云教授结合自身经历，分享了三点建议：一是明确职业目标，围绕目标持续积累知识与经验；二是打牢专业基础，实现知识融会贯通；三是主动拥抱技术变革，将人工智能等前沿技术融入教学实践，提升课堂质量与教学效果。

会上，其他班子成员及教师围绕教学观摩、科研方向、学生管理等方面分享了经验与建议。

年轻教师们在发言中不约而同地提到，入职以来最深刻的体会是“成长”与“支持”并存：一方面要持续“向内”打磨心境与能力、“向外”汲取前辈经验与前沿理念，聚焦主线、分清主次，避免精力分散；另一方面更感恩学院浓厚的“传帮带”氛围——从茫然无措到熟练从容，每一环节都有领导搭台、师傅提醒、同事答疑解惑，“想做的事有资源、不会做的事有指导”，显著降低了工作难度，也极大提升了职业幸福感。大家纷纷表示，将把这份支持转化为动力，以更加积极的态度投身教学科研、技能竞赛与学科建设，为学院发展贡献青春力量，提升了职业幸福感与归属感。

徐标在总结中提出三点期望：一是端正态度，筑牢职业根基，把教书育人作为终身事业；二是增强责任意识，勇担育人使命，做学生成长的引路人；三是提升职业能力，实现快速成长，积极参与教学科研实践，学院将持续搭建平台，助力年轻教师发展。

本次专题座谈会氛围热烈、内容务实、指导性强。进一步明确了年轻教师的成长方向，增强了职业认同感与发展信心，为学院教师队伍建设和教育质量提升注入了新动力。（yl9193永利 文： 张明  图：张明  审核：张明  李仁璞 徐标）